活动主题：自由职业的周度互惠沙龙聚会    

活动内容和形式：互惠沙龙

• 招聘会简单讲解

• 每个企业进行10分钟的兼职招聘分享

• 每个招聘分享结束后可由观众提问

• 深入了解各行业的灵活兼职工作机会

时间地点

每周三下午13:00-15:00

线上会议

适合工作人群

• 待业或在职在寻找兼职项目机会

• 寻找合适专业领域提升自己技能

• 提高财务收入，增加财务安全感

• 学习各行各业的兼职项目机会和发展前景

加入自由职业本地群

公众号: 傅通自由职业

报名者可通过以上公众号提前进入线上自由职业群交流项目机会和详情。请遵守社区群规则。

PS: 招聘会长期招募更多合作方协作。请联系我们！

企业招聘

• 自由用人合作模式

• 解放用人成本的限制

• 辅导企业可如何灵活用人

• 优秀的发展项目，灵活的工作时间

如企业没精力安排做招聘宣讲，我们也有办法安排解决！

企业为何要用自由职业合作

一、降低成本

人力成本：相比于雇佣全职员工，自由职业者通常不需要企业支付额外的福利和保险费用，如社保、公积金等，从而降低了人力成本。

办公成本：自由职业者往往不在企业内部办公，因此企业无需为他们提供办公空间和设备，进一步节省了办公成本。

二、提供灵活性和专业性

灵活性：企业可以根据项目需求灵活雇佣自由职业者，无需担心人力过剩或不足的问题。同时，自由职业者的工作时间和地点相对自由，使得企业能够更灵活地安排工作进度和交付时间。

专业性：自由职业者通常具备特定领域的专业知识和技能，能够为企业提供高质量的工作成果。他们往往注重细节和质量，能够提供专业的服务。

三、专注于核心业务

通过将一些非核心的工作外包给自由职业者，企业可以将更多的精力和资源集中在核心业务上。这有助于提高企业的运营效率和市场竞争力，使企业能够更快速地响应市场变化。

四、应对人才短缺

在人才市场紧张的情况下，企业往往难以快速招募到合适的全职员工。而自由职业者市场则提供了丰富的人才资源，企业可以根据需求快速找到合适的合作伙伴，填补人才空缺，确保工作的顺利进行。

五、降低管理成本

自由职业者通常不需要企业进行日常的管理和监督，这使得企业能够降低员工管理成本。同时，由于自由职业者的工作性质，他们往往更加注重自我管理和自我提升，从而提高了工作效率和质量。

六、便于项目管理和风险控制

项目管理：企业可以根据项目的实际情况，灵活调整与自由职业者的合作方式和时间，从而更好地管理项目。

风险控制：通过与自由职业者合作，企业可以降低因员工离职、健康问题等因素导致的项目风险。同时，自由职业者通常具备丰富的经验和技能，能够为企业提供有效的风险控制和解决方案。

我们期待您的加入！

回顾过往傅通活动：